■ 法律问答

·做为第三者被威胁怎样处理？
·你好，我想办理离婚。家庭暴力加遗弃，男方已经失联三年要求速离
·你好我想找律师是离婚争取抚养权案件的
·关于遗弃罪,我和孩子的母亲分居五年
·人身伤害,小孩打架,小孩打架，我的小孩面部被抓伤，请问从法律
·抢夺罪,你好,你好，我想咨询一下，我一个朋友前些天被认
·是要求工伤赔偿还是民事赔偿？
·我在某某单位借有37000块，5期，每期还款1643,98现在已经还了15期（24659,7）元
·我儿子岳用网上诈骗76万，去年9月在闵行区马桥派出所立案，
·“买地”的书面表述能说“买卖土地吗
·我的财产遇到一些问题我想认真的咨询一下在这里一句两
·在昌图县给一个在辽宁送变电包工程得打工没给钱
·女孩该怎样摆脱无赖的纠缠
·两兄弟有一方不赡养老人，老人在老大家煤气中*，导致瘫痪，结果老大不接老人怎么办？
·咨询工作上一些事san div
·红桥法院有咨询电话吗？我想先咨询一下房产过户问题。谢谢！

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      在试用期内，企业可以随时解除劳动合同,但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当......

·未订立书面劳动合同从何时起算？
      我国劳动法明确规定了用人单位和劳动者之间建立劳动关系，应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。实践中，多数用人单位能够遵守劳动法的规定，与劳动者签订书面的劳动合同，但也有一些用人单位无视法律的规定，不与劳动者签订劳动合同，或者不签订书面的劳动合同，因此，......

·违法解除劳动合同经济补偿金最长只支持12个月？
      《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此，经济补偿金能......

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      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限的规定，该规定并没有排除解除劳动合同证明书上记载解除劳动合同的原因。公司出具的《解除(终止)劳......

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      自带车辆的司机与物流公司、运输公司之间是何种关系应结合具体情况分析，区分是劳动关系还是承揽关系的关键在于一方是否接受另一方的管理与指挥。一般而言，在劳动关系中劳动工具和劳动场所都应该由用人单位提供，但是特定情况下也会出现劳动者提供生产工具的情况。随着社会经济的......

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      1、被告人上诉的案件，第二审人民法院认为原判决定性不准，必须改定罪名。改定罪重的罪名，是否违背上诉不加刑原则？如果因罪名改动，适用量刑的法律条文亦作相应改变，是否要受上诉不加刑原则的限制?如果原判决认定事实没有错误，只是确定的罪名不准，属于适用法律有错误......

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·申请行政裁决需要提交哪些文件？
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·简易程序的适用条件
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