■ 法律问答

·原宏安集团瓦庄煤矿下岗工人庄年武在井下一线干采堀工从九八年至
·个人饭店欠农民工工资，怎么写诉讼书网上提交，在哪里填写诉讼资
·在贷款公司借款5万，7个月了，要我0万零800，该怎么维权
·派出所按*博性质罚了我们2000元，请问派出所这样做妥吗？
·关于采金矿。,在我们村里每户都有一片竹林的使用权
·我儿子不给钱他女儿读书，伙食费也不给，现在我又没有工作，我们
·问一下我男朋友能多久出来，.顺昌县拘留所
·延迟履行金,法院执行庭的人和我说没有延迟履行金一说
·你好！办社保除了在社保局办，还可以到小区居委会办理吗
·暖气费的报销标准,我们是退休职工
·李律师你好！请问交通事故定到了十级伤残赔偿金额大概是在多少？
·我老公昨晚跑出租车在路别人打了，现在在医院，我不懂法律怎么咨询
·楼上装修漏水，致我家顶部清水版变色变形，厨房瓷砖腐蚀，楼上拒
·交通事故,我出事故三个月了现在要去做伤残鉴定了｛保险公司要做的｝请问
·构成多少资金才算啊。刑法罪行得判多久
·我们干了活，老板把我们辞了，工钱没有结算，我们想尽快要出san

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·员工自愿放弃缴纳社会保险，是否可以再向单位要求支付经济补偿？
      不可以根据江苏高院《关于审理劳动争议案件的指导意见》苏高法审委47号第十六条因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，或者未参加某项社会保险险种的，劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿的，不......

·用人单位与劳动者在劳动合同中约定由用人单位承担违约金的条款是否有效？
      我国《劳动合同法》第二十五条明确规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金责任，除非存在本法第二十二条和第二十三条规定的情形，但并未对劳动合同中约定用人单位承担违约金条款进行立法干预，那么又该如何认定其的有效性。应当认为，只要劳动合同中的违约金条款不存在......

·经济补偿金和经济赔偿金的区别
      经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用，不需要行为人存在过错或违法行为，适用于用人单位与劳动者解除劳动合同(协商解除、劳动者提出、非过失性解除、经济性裁员)、......

·什么是经济补偿金？
      经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除......

·劳动争议案件诉讼主体的确定
      用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。　　用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。　　用人单位招用......

·什么是地籍和产籍?
      我们通常所指的地籍、产籍、房地产籍是同一概念。它是指土地的自然状况、社会经济状况和法律状况的调查与记录，包括了土地产权的登记和土地分类面积等内容。具体来讲，是对在房地产调查登记过程中产生的各种图表、证件等登记资料，经过整理、加工、分类而形成的图、档、卡、册等......

·讨债技巧—以逸待劳催款兵法
      “以逸待劳”，此兵法乃出自《孙子、军争篇》。其日：“故三军可夺气，将军可夺心。是故朝气锐，昼气惰，暮气归。故善用兵者，避其锐气，击其惰归，此治气者也。　　用以逸待劳兵法催款清欠关键是想办法让债务人处于一种困难局面，让其坐卧不安，使其能最终权衡出如不清偿债务，......

·什么是股权融资？什么是债权融资？
      股权融资是指公司通过出售或以其他方式交易公司股权等权益获得资金的融资方式。资金提供者通过购买股权的方式成为公司股东，享有股东权利，承担股东义务。风投基金、产业基金、成长基金、并购基金等投资基金一般为股权投资。债权融资是指公司不发生股权......

·涉外法律文书的送达
      涉外法律文书的送达方式：1.依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达；2.通过外交途径送达； ......

·发包人或者监理人未出具工期顺延签证，承包如何证明工期顺延
      工程签证是指在施工合同履行过程中，承发包双方根据合同的约定，就合同价款之外的费用补偿、工期顺延以及因各种原因造成的损失赔偿等形成的签认证明。其中非承包人原因停工造成工期拖延的工期签证是承包人证明工期顺延的重要依据。如果发包人或者监理人未出具工期顺延签证，承包人......

·精神损害抚慰金
      确定精神损害赔偿金的原则，是法官自由酌量原则，以及区加别对待原则，适当限制原则。在这些原则的指导下，计算赔偿数额的方法是：    　　一是概算规则。对于纯精神利益损害的赔偿和精神痛苦的慰抚金赔偿算定，适用概算规则。法官将案件情况分为加害人过错......

·诉前财产保全案外人确权诉讼诉
      在民事诉讼中，根据诉的目的和内容不同，把诉讼分为确认之诉、变更之诉和给付之诉，没有“确权诉讼”的概念。作为《中华人民共和国民事诉讼法》的特别法《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》独创了“确权诉讼”这一概念。确权诉讼简单的讲就是人民法院对当事人所主张的权利进行确......

·因政府采取疫情防控措施，导致劳动者无法返岗，用人单位如何管理劳动者并计发工资？
      对于因政府采取疫情防控措施无法返岗的劳动者管理及工资发放，分以下三种情况：(1)用人单位业务仍正常开展的，建议采取居家办公、远程办公模式，对该部分正常提供劳动的劳动者按正常劳动或劳动合同的约定支付工资。(2)用人单位业务萎缩无需部分劳动者提供远程支持的，可以安排......

·员工拒绝签订劳动合同，用人单位该如何应对？
      劳动合同的签订需要双方的共同合意。如果有一方不愿意，合同也就难以签订。    　　《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无......