试用期间被辞退公司要给经济补偿吗?
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试用期间被辞退公司要给经济补偿吗?

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摘要:实际中,员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:  1、在试用期间被证明不符合录用条件;  2、严重违反公司的规章制度;  3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;  4、同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不...

  实际中,员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件;

  2、严重违反公司的规章制度;

  3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;

  4、同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正;

  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,最终导致劳动合同无效;

  6、被依法追究刑事责任。

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