■ 法律问答

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·我左手大拇指指甲脱落软组织缺损有一点骨折能凭上伤残吗？
·交通事故如何起诉,车主是甲
·我妈想跟我爸签订协议不知道怎么签才具有法律效益
·小高层是否是违规建筑,您好
·投资理财公司，签了理财合同，理财公司逾期怎么办？
·我们为什么不能享受住房安置？
·负责任吗,因为我老公酒后和他人吵了几句
·敲诈勒索人已经判刑，多给的钱怎么追回
·你好，请问一下，借钱不还，要怎么办了
·双下肢高位截 不能大小便属于几级残 医疗事故导致 病人53 怎么赔偿陪护误工费
·放节假能否与厂里规定假息混为一
·骆律师好！我是劳动纠纷案的原告，我诉的被告有三个，第一个是我
·我经人介绍给一河南人做驾驶员，正月十五上的车至今有九个月了，起初我提出鉴定一份合
·岗位调整和工作变更有什么区别
·我老公在外面有人了，还买车，买房子，给三者，用了不少钱，有什

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      劳动合同撤销的原因，参照《合同法》第54条规定，可以分为以下类型：（一）欺诈、胁迫采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同，可以分为二类：一是一方以欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同，同时损害国家利益的，如欺骗或强迫某人签订劳动合同，帮助其从事违法经营等；二......

·员工达到法定退休年龄继续工作，与单位还是劳动关系吗
      《关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复》认为:”对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准”。江苏高院《关于审理劳......

·公司规章制度中载明的“薪酬保密”条款是否合法有效？
      用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的，用人单位应当承担的举证责任包括：(1)证明劳动者存在违反规章制度的行为;(2)证明用人单位有合法有效的规章制度，可以作为规范员工行为的依据;(3)证明解除劳动合同的程序合法，如已通知工会等。《劳动合同法》第十一条规定：用......

·劳动合同解除和终止的律师解释
      第四章　劳动合同的解除和终止第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。【律师点评】：关于协商解除，可以根据双方约定来支付经济补偿金，也可以约定不支付经济补偿金，只要约定是双方真实意思的表示就......

·产权证保护那些权利?
      产权证的作用　　一、保障房屋权利人的合法权益。房屋权利人的合法权益是指权利人依法对自己的房产享有的占有、使用、受益和处分的权利。这种权利只有在权利人向政府房地产行政主管机关进行了产权登记，并领取了房屋产权证书之后才正式生效，受国家法律保护。　　二、维护房地......

·南京律师提供收购烂尾楼项目法律服务
        在房地产开发过程中，既有成功开发的案例，也有许多因为资金、规划、体制等种种原因无法建设的烂尾楼，而随着全国房地产开发热的兴起，烂尾楼在每个城市均有出现。而烂尾楼的形成不仅影响到开发者与建设者，特别是商品房烂尾，涉及众多小业主利益，往往出现许多......

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      乙房屋到手后，拒不履行对其赡养义务，依法应撤销房屋赠与协议，收回房屋。乙认为房屋赠与协议已经过公证，不可撤销。本案争议焦点，关键要搞清楚赠与任意撤销和赠与法定撤销两个概念。赠与的任意撤销权是指赠与合同成立后，赠与人基于自己的意思而撤销赠与的权利。《中华人......

·刑事附带民事诉讼中的调解
      在受理刑事附带民事诉讼中，坚持罪刑法定原则，坚持依法调解。既不以被告人满足被害人过分赔偿要求而随意轻判，亦不因被告人拒绝被害人无理赔偿要求而无端重判。法官依法向双方阐明，被告人如有罪，赔付多少都不可能免刑，但主动赔付被害人合理经济损失，依法可酌予从轻处罚。......

·违法解除劳动合同经济补偿金最长只支持12个月？
      《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此，经济补偿金能......

·主债与从债
      根据两个债之间的关系，债可分为主债和从债。区分主债与从债的法律意义在于：从债对主债起着担保作用，从债的效力决定于主债的效力，它随主债的存在而存在，随主债的终止而终止。...

·在劳动者主张提成工资的案件中，举证责任应如何分配
      《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。根据这一规定，在确定这些具体参数时，法院还应当考虑双方当事人的举证能力，......

·如何认定劳动者通知义务的履行
      《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》关于劳动者以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的规定，其所强调的书面形式，一般是书面通知用人单位的劳......

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      医疗事故罪指，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。本罪的犯罪主体是医务人员，包括在医疗机构从事对病人救治、护理工作的医生和护士。当然也包括卫生主管部门批准的个体医生。构成医疗事故罪的行为要具有两个条件：一是有严重不负责任的......

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