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楼主 2014-5-18 18:46:05 | 回复
我是一个在邮政上班的投递员,因为我私自拆开了由银行给客户的积分换礼的邮件并据为己有,发现后我及时把邮件归还局里,也主动承认错误,也努力配合时候处理,局里就没让我上班了,可我有两个月的工资没发我,2011.1-2月的工资。我停止是3.1号。现在就是想问问我能追回我的工资吗?或者是我会接受什么样的处罚!可我就是想扣我2个月的工资太多了吧!多想高手为我出招!跪谢了!
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认证律师 025-86309110 积分:16628 | 2014-5-21 19:32:00 | 回复 因过错扣工资的最多为当月工资的20%,且扣除后不得低于当地最低工资标准。 而且工资应当按月以货币形式结算,发生在错误之前的工资是不应当被扣除的。 另外单位为及时足额支付工资的,在一定条件下会要支付50%~100%的补偿 您可以通过劳动仲裁来解决。 |
积分:13783 | 2016-9-13 16:15:38 | 回复 因过错扣工资的最多为当月工资的20%,且扣除后不得低于当地最低工资标准。 而且工资应当按月以货币形式结算,发生在错误之前的工资是不应当被扣除的。 另外单位为及时足额支付工资的,在一定条件下会要支付50%~100%的补偿 您可以通过劳动仲裁来解决。 |
德本律师 认证律师 025-84110110 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·看你工资、社保由那个单位缴 ·每个地方的最低工资标准不一样,按当地标准执行。 |