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单位临时工工作满18年因公负伤,应享受什么待遇
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楼主 2014-6-17 16:35:37 | 回复
温馨提示:某小学一对临时工夫妇在学校工作18年了,今年上半年女的突发脑淤血,经治疗后不能再承担工作量,和学校签订了辞职申请。丈夫在今年下半年一次工作中不慎从二楼摔到一楼,造成腰椎疾病,治疗期间学校承担了所有费用,出院后由于身体不适,本人提出辞职。经双方协商学校支付了3万元安抚费。之后不久,本人多次找到学校要求各项补偿,并要学校承担养老保险等生活待遇。学校向上级部门反映此事,领导说继续协商,但本人一口咬定要走法律程序解决,请问学校该承担哪些责任和义务?
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025-86309110
积分:14
2014-6-17 16:48:58 | 回复
如果已经按照辞职处理过了,现在本人要求补偿,可以支付12个月本人工资的解除劳动关系经济补偿金。补办社保金等手续。
法学硕士,系多家知名公司、企业(包括外商投资企业)的常年法律顾问,尤擅处理关涉公...
积分:13783
2016-11-10 15:53:37 | 回复
如果已经按照辞职处理过了,现在本人要求补偿,可以支付12个月本人工资的解除劳动关系经济补偿金。补办社保金等手续。
欢迎使用南京法律咨询...
积分:13783
2016-11-25 15:32:23 | 回复
如果已经按照辞职处理过了,现在本人要求补偿,可以支付12个月本人工资的解除劳动关系经济补偿金。补办社保金等手续。
欢迎使用南京法律咨询...
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