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 头衔：
积分：3951
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在厂从2007年~2011年12月工作到现在，公司要求先写辞职书，然后再进厂，以前的工龄全部取消，问一下，这样做合法吗，是不是要补偿我相应的金额的钱了
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 积分：493 |  2015-5-29 5:49:49 | 回复单位属于违法操作，如果合同到期单位不续签或者出现其他应当给予经济补偿金的情况要一年补一个月工资，六个月以上按一年算补一个月以六个月下补半个月工资，单位如果违法解除劳动合同需要支付双倍赔偿金。如果自己写辞职报告一旦出现纠纷这些补偿就没有了 |
  认证律师 025-86309110积分：16628 | 2015-5-31 21:28:45 | 回复 不合法。需要补偿 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·理论上应该支付三倍工资 ·第一，辞职不需要单位同意，单位也不得克扣工资，可以申请劳动仲裁 第二，如果协商未果继续留在单位的，六个月后再次提出，单位必须同意 第三，劳动者自己辞职的一般没有经济补偿金，但用人单位排 |
2015-5-28 22:33:19 |