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 头衔：
积分：3951
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三个月未发工资了，一直拖欠，工作服是西装五件套，我们本身是服装公司，说是要扣1200元，实际上成本费用没这么高，公司意思是说做满12个月服装归本人，做一个月就在本月返还100.这样算是违法行为吗？应该怎样唯护自己的权义，谢谢。看着公司刚成立不久，不想去劳动局，已经给这个老板很足的面子了。
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  认证律师 025-86309110积分：432 |  2014-2-2 21:32:22 | 回复你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·只要有合法的用工劳动关系存在，是受法律保护的。建议再催促单位签书面合同的同时，保留能证明劳动关系实际存在的证据。在劳动关系发生的第二个月起至一年内可要求11个月的双倍工资 ·不构成伤残的话，赔偿医药费、治疗期间的工资、营养费等，具体数额看您花费多少 |
2014-2-1 16:35:31 | 