债权债务 合同协议 婚姻房产 交通医疗 劳动赔偿 股权 投资融资 知识产权 国际贸易 海商海事 刑事辩护 |
头衔:
积分:3951
|
楼主 2014-4-7 15:19:00 | 回复
加一样的班拿的工资却不一样着违法吗如果我辞职能及时那到我的工资吗?
|
认证律师 025-86309110 积分:16628 | 2014-4-8 11:50:25 | 回复 技术和劳动熟练程度相同的条件下,是不合法的
>辞职后,单位应当及时结清工资,否则可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 |
积分:13783 | 2016-7-1 14:57:29 | 回复 你好,技术和劳动熟练程度相同的条件下,是不合法的 >辞职后,单位应当及时结清工资,否则可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 |
德本律师 认证律师 025-84110110 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·你好,你这个大概九级左右可以要求赔偿9个月工资作为一次性伤残补助金,还可以要求赔偿所有的医疗费,误工费,一次性就业补助金等相关费用。建议你先做个工伤等级鉴定之后再根据鉴定结果要求相关赔偿。 ·赔偿一个月工资 |