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关于公司奖金问题,公司规章制度有规定有发年终奖
网友
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积分：3951
楼主 2013-12-6 12:38:09 | 回复
公司规章制度有规定有发年终奖,但是有些员工1月份离职,但是公司奖金还没发,员工离职后公司没给该员工补发放奖金是否属于违犯劳动法?
免费咨询，律师在线解答
 
 认证律师
025-86309110
积分：432
2013-12-6 13:48:24 | 回复
我国法律并无要求用人单位必须发放年终奖，因此需要根据签署劳动合同的具体约定。另外根据劳动者同工同酬，应当获得部分比例的年终奖，可以申请劳动仲裁。
在实际办案过程中积累了许多宝贵的经验，能在法律规定范围内最大程序保护当事人合法权...
积分：13783
2015-12-10 11:42:30 | 回复
如果你所在的公司有年终奖这个福利，并且你符合条件，当然有权要求
欢迎使用南京法律咨询...
 认证律师
025-86309110
积分：16628
2016-3-18 14:19:17 | 回复
违反劳动法
该律师为人认真负责，工作细致，法律理论扎实，经验丰富，在当事人中有良好声誉。 ...
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