南京合同律师

 ·合同订立时违约事实已经发生，约定的违约条款是否有效？0
 ·在保证人签名真实的情况下，若其所签署的借款合同是事后补写，担保人是否还应承担保证责任？0
 ·婚内夫妻双方签署的财产约定协议能否任意撤销0
 ·未经批准合同的效力0
 ·合同无效时的释明问题0
 ·合同不成立、无效或者被撤销的法律后果0
 ·忠诚协议的效力0
 ·因开发商未按期交房，致使《商品房预售合同》解除，房贷承担问题0
 ·双方对合同效力均无异议的，一方是否可向人民法院起诉请求确认该合同有效当事人请求人民法院明确某一争议的民事法律关系是否存在或者存在的具体状态，是确认之诉的基本特点。如果各方对案涉合同的效力均予认可，就其效力问题并未产生法律纷争的，则当事人提出确认合同有效的诉讼请求即不具备诉的利益，也丧失了人民法院对案件实体问题作出裁判的前提要件。0
 ·婚内财产协议可以撤销吗0
 ·不要求抚养费的离婚协议可以反悔吗0
 ·夫妻忠诚协议的效力问题0
 ·协议离婚0
 ·夫妻忠诚协议有没有法律效力？0
 ·商品房买卖合同纠纷案件中预约合同的问题处理0
 ·合同期满后公司才提出终止劳动关系，经济赔偿的认定0
 ·离婚时约定子女跟随父母一方生活，离婚后另一方还可以要求子女跟随自己生活吗？0
 ·双方协议离婚后，一方不愿按离婚协议约定，另一方能否请求法院判令一方按协议约定办理房屋过户手续0
 ·新冠疫情下合同纠纷中不可抗力规则的适用0
 ·双方已经订立了二次固定期限合同，第二次合同到期后，用人单位是否还有终止合同的权利？0
 ·未取得教师资格的劳动者能否向民办学校主张签订教师岗位的无固定期限劳动合同？0
 ·劳动者以意思表示不真实为由主张劳动合同是否有效？0
 ·员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？0
 ·跟下家公司签订好劳动合同后办理离职手续跳槽，需不需要给原公司赔偿？0
 ·当事人因判决生效后达成的还款协议发生争议是否可以再次起诉0
 ·案件判决生效后，划拨土地经有批准权的人民政府批准办理土地使用权出让手续的，当事人以此为由主张合同有效，申请再审的，人民法院不予支持0
 ·解除劳动合同没有经济补偿金的情形包括哪些？0
 ·解除劳动合同经济补偿金怎么计算？0
 ·员工单方解除劳动合同可以主张经济补偿金的情况有哪些？0
 ·公司能跟员工协商约定经济补偿金吗？0
 ·解除劳动合同劳动者怎样能获得经济补偿金？0
 ·培训合同违约金怎么写？0
 ·房屋被查封导致买卖合同无法履行，房屋溢价损失该由谁来承担？0
 ·夫妻之间签署借款协议，能否成立借款关系0
 ·夫妻忠诚协议是否等于夫妻财产约定0
 ·材料价格上涨，能否以情势变更为由主张调整合同约定价款？0
 ·合同双方当事人均不能证明因违约所造成的损失，如何调整违约金数额0
 ·第二次劳动合同到期前公司主动提出不续签违反法律规定0
 ·用人单位未履行告知义务对劳动合同效力影响？0
 ·房屋抵押权存续期间，出卖人(抵押人)未经抵押权人同意签订房屋买卖合同的效力及履行0
 ·未经抵押权人同意是否影响转让不动产合同的效力？0
 ·公司未缴社保费，是否可以解除劳动合同并要求赔偿相关损失0
 ·合同约定“经三方签字、盖章后生效”的条款，只有两方签字是否成立与生效0
 ·保证期间的约定0
 ·未签劳动合同超过1年，满1年之后的二倍工资能否支持0
 ·抵押合同签订即生效，因抵押人过错未能办理抵押登记的如何处理？0
 ·购房人因卖房人违约而遭遇限购政策，还能否请求合同继续履行0
 ·合同因违约解除后，违约金条款可否继续适用？0
 ·民间借贷中没有约定利息，借款人自愿支付，借款人能否以不当得利为由要求出借人返还已支付的利息，0
 ·买卖合同中未约定付款期限时，诉讼时效起算点的认定0
 ·劳动者取保候审期间，用人单位是否有权暂停履行劳动合同？0
 ·离婚协议书中“净身出户”如何理解的问题0
 ·未依法办理就业证的外国人与用人单位签订的劳动合同的效力如何？0
 ·劳动合同中解除或者终止劳动合同条款的效力如何认定？0
 ·劳动合同被认定无效后，应当如何处理？0
 ·因劳动者自身原因故意或过失不签订劳动合同，事后能否据此主张双倍工资补偿？0
 ·工伤私了协议低于法定标准，是否有效0
 ·在不知情的情况下下为“名为买卖实为借贷”的合同担保，担保人需不需要承担担保责任0
 ·夫妻“忠诚协议”到底有没有法律效力？0
 ·离婚协议能否约定管辖法院0
 ·未订立书面劳动合同支付双倍工资从何时起算？0
 ·用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所达成处分协议，其效力如何认定？0
 ·与用人单位签订保密协议的劳动者违反该协议的，应否向用人单位支付违约金？0
 ·用人单位未履行告知义务对劳动合同效力造成何种影响？0
 ·用人单位未通知工会能否单方解除劳动合同？0
 ·劳动者提交虚假材料请病假，用人单位能否依法解除劳动合同？0
 ·适用情势变更原则解除劳动合同应遵循何种标准？0
 ·用人单位违法解除劳动合同应承担何种责任？0
 ·劳动者未实际提供劳动，是否成立合同？0
 ·建设工程施工合同无效后，发包人与承包人之间签订的以房抵工程款的协议是否有效0
 ·失业保险金能否折抵解除劳动合同的经济补偿金？0
 ·用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险的行为是否合法有效？0
 ·夫妻之间签署借款协议，借款来源于夫妻共同财产0
 ·夫妻双方签订的离婚协议中关于房屋归子女所有的约定，能否排除在后形成的债权强制执行0
 ·用人单位与劳动者在劳动合同中约定由用人单位承担违约金的条款是否有效？0
 ·“高利转贷”“职业放贷”是违法借贷行为，合同的效力问题0
 ·所签订劳动合同规定与企业内部制度规定不符的，该劳动合同是否有效？0
 ·劳动者冒用他人名义与用人单位签订劳动合同并实际工作的，该劳动合同是否有效？0
 ·用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所达成处分协议如何认定？0
 ·劳动合同约定，劳动者需提前两个月通知用人单位解除劳动合同是否有效？0
 ·未办理就业证的外国人与用人单位签订的劳动合同的效力如何？0
 ·合同中解除或者终止劳动合同条款的效力如何认定？0
 ·劳动合同被认定无效后如何处理？0
 ·因用人单位原因未续订书面劳动合同，应承担何种法定责任？0
 ·未订立书面劳动合同从何时起算？0
 ·以物抵债协议未履行，债权人可否请求债务人履行原债务0
 ·劳动合同约定，劳动者需提前两个月通知用人单位解除劳动合同，是否有效？0
 ·劳动争议案件中约定管辖条款是否有效？0
 ·出让人按照联合竞买人的约定与其中一方签订土地使用权出让合同的，另一方联合竞买人不属于必须共同进行诉讼的当事人。0
 ·合同效力是否影响建设工程优先受偿权的行使0
 ·民间借贷合同履行地怎么确定0
 ·未签订劳动合同如何确定试用期0
 ·用人单位如果与劳动者口头约定了试用期，约定的效力0
 ·.合同因违约解除后，违约金条款可否继续适用0
 ·借款利息达到超过LPR四倍，约定的律师费等能否支持？0
 ·解除合同通知的效力0
 ·用人单位与劳动者约定的损害劳动者合法权益的条款，是否有效？0
 ·口头变更的劳动合同，是否具有法律效力？0
 ·入职登记能否起到代替劳动合同的法律效力0
 ·假如购房人因卖房人违约而遭遇限购政策，能否要求卖方继续履行合同0