网站首页 >> 劳动_
劳动合同
 ·员工旷工如何处罚和开除? 29
 ·试用期辞退员工如何合法操作? 14
 ·试用期辞退员工,如何界定录用条件? 9
 ·试用期内,单位可以辞退员工的情形有哪些? 7
 ·员工辞职,单位应该补偿吗? 66
 ·劳动合同终止后被确诊怀孕,该怎么办? 30
 ·大学生能否签订劳动合同? 17
 ·劳动合同期满后的选择 17
 ·员工在给用人单位造成哪些损失时需要承担赔偿责任? 49
 ·公司的股东变更解除劳动合同是否合法? 76
 ·员工拒绝签订劳动合同,用人单位该如何应对? 36
 ·劳动合同终止之通知 23
 ·劳动合同被确认无效后的几点理解 25
 ·约定服务期限的劳动合同,员工要解除违约金怎样支付? 29
 ·退休前解除劳动合同是否违法? 41
 ·续签劳动合同注意事项 23
 ·劳动争议的一些常识 37
 ·事实劳动关系的证明 55
 ·劳动者的辞职,企业是否有批准权? 27
 ·劳动合同的变更 38
企业规章
 ·如何认定企业制订的规章制度的效力? 18
 ·企业员工离职管理中的法律风险防范 613
 ·企业规章制度的制订原则 195
 ·如何降低企业规章制度撰写中的法律风险? 123
 ·如何避免职位说明书设计不合理带来的风波? 88
 ·企业岗位说明书编写的误区分析 203
 ·关于企业内部规章设立罚款的法律思考 215
 ·企业规章制度的备案程序 165
 ·如何制订企业规章制度? 116
 ·《企业规章制度》范本(一)  509
 ·《企业规章制度》范本(二) 193
社会保险
 ·员工事假期间单位应否缴纳社会保险? 70
 ·什么情况下领取失业金? 76
 ·工伤保险知识问答 238
 ·买了医疗保险可以不发病假工资吗? 169
 ·职工失业后有哪些权利和义务? 117
 ·劳动部《企业职工生育保险试行办法》 145
 ·劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》  1221
 ·建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》 57
 ·劳动部关于颁布《劳动防护用品管理规定》的通知  49
 ·卫生部、劳动部、全国总工会联合公布《防暑降温措施暂行办法》 950
 ·劳动人事部《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》  637
 ·职工变动工作时养老保险如何转移?  146
 ·企业年金方案如何设计? 80
 ·欠缴养老保险费如何补缴利息? 314
 ·职工养老保险个人帐户如何管理? 265
 ·职工养老保险个人帐户如何计息? 415
 ·企业养老保险缴费基数如何核定? 849
 ·破产企业职工养老保险的几个问题 314
 ·缓解企业社会保险费用负担的对策 148
竟业禁止
 ·劳动合同终止之手续办理 23
 ·竞业禁止的适用范围及内容 207
 ·“竞业禁止”相关法律问题解答  107
 ·竞业禁止法律适用中的几个问题  101
 ·竞业限制究竟限制了什么? 150
 ·竞业禁止叩问民企人力资源游戏规则  81
 ·五类员工需负“竞业禁止义务” 113
 ·如何与职工签订竞业禁止协议? 123
 ·企业如何成功实施竞业禁止? 77
 ·董事、经理竞业禁止义务的法律问题 55
 ·如何设计一份合理的保密、竞业协议?  82
 ·竞业禁止协议效力的分析 153
 ·竞业限制与脱密期 121
 ·竞业禁止实务初探 95
经济补偿
 ·在试用期内单位辞退员工是否应该赔偿? 11
 ·解除劳动时支付经济补偿金的情形 43
 ·额外经济补偿金的支付条件 36
 ·经济补偿金和经济赔偿金的区别 31
 ·劳动者可以取得经济补偿金的12种情况  724
 ·经济补偿金应当以什么为计算基数? 611
 ·经济补偿金计算及支付指南  454
 ·经济补偿金的计算基数是指税后工资还是税前工资? 699
 ·企业改制过程中如何支付经济补偿金? 182
 ·劳动合同到期未终止应否支付经济补偿金? 419
 ·经济补偿金如何纳税? 364
违约赔偿
 ·劳动合同违约责任的承担方式及适用条件 306
 ·劳动者违反劳动合同的赔偿责任 192
 ·用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任 427
 ·《劳动法》中的违约赔偿与连带赔偿 320
 ·公司聘用员工不慎需承担连带赔偿责任 97
 ·提前解除劳动合同培训费该如何赔? 214
 ·试用期内辞职不需要承担培训费 76
 ·跳槽违约侵犯商业秘密判赔52万 63
 ·不办理解除劳动合同手续要赔偿 174
工伤赔偿
 ·工伤赔偿标准计算表 154
 ·用人单位能否以已经为员工购买商业保险为由拒绝支付工伤赔偿? 76
 ·工伤由第三人侵权造成,如何索赔? 27
 ·在非法用工单位工作受伤,如何赔偿? 30
 ·非法用工一次性赔偿办法 65
 ·工伤职工维权 63
 ·工伤自负协议的效力如何? 66
 ·侵权与工伤是否可以双赔? 487
 ·江苏省实施《工伤保险条例》办法 367
 ·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 555
 ·工伤职工如何申请伤残鉴定? 356
 ·国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 363
涉外劳务
 ·境外人员签订劳动合同的主要内容 106
 ·在取得《外国人就业许可证书》后,应该如何办理《外国人就业证》? 181
 ·《外国人就业证》申办变更单位须知 466
 ·申办《台港澳人员就业证》须知  139
 ·涉外劳务知识问答 204
劳动仲裁
 ·企业开除,辞退、自动离职决定书为送达劳动者的处理! 140
 ·如何面对劳动仲裁? 65
 ·人事仲裁与劳动仲裁的异同 39
 ·劳动争议仲裁中的证据认定 56
 ·劳动争议仲裁证据质证 68
 ·劳动争议仲裁中的举证时限 47
 ·劳动争议仲裁当事人举证 39
 ·江苏省高级人民江苏省劳动争议仲裁委员会印发关于适用《中华人民共和国劳动争议调... 668
 ·关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见 388
 ·江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要 338
 ·劳动仲裁中的举证责任 335
 ·正确认识劳动争议仲裁中的第三人 149
 ·劳动争议中外国企业常驻代表机构的第三人资格 80
 ·劳动仲裁处理应尊重行业规范  112
 ·从举证责任谈企业劳动管理方法  115
 ·如何处理“兼职”引发的劳动争议  150
 ·劳动仲裁的管辖原则  143
 ·劳动仲裁中的时效问题 357
 ·如何准确确定劳动仲裁的请求金额? 228
 ·劳动仲裁的反诉程序  333
劳动诉讼
 ·劳动争议可以直接向起诉吗? 27
 ·江苏省高级人民《关于审理劳动人事争议案件的指导意见》(二) 42
 ·江苏省高级人民《关于审理劳动人事争议案件的指导意见》(2009年) 130
 ·江苏省高级公布2011年劳动争议十大案例 142
 ·用人单位有哪些法律责任? 283
 ·劳动合同纠纷案件举证指引 495
 ·可不予执行哪些仲裁裁决书 222
 ·当事人不执行劳动仲裁裁决书的决定提请再审人民是否受理? 131
 ·劳动争议官司该怎么打 375
 ·人民不予受理的劳动争议案件 268
 ·劳动争议超过仲裁时效应否受理 183
 ·人民受理的劳动争议案件范围 124
 ·劳动争议案件诉讼主体的确定 93
 ·劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知,向人民起诉,可否将仲裁委员会... 99
 ·劳动者如何打辞退官司? 158
 ·导致员工官司败诉的三大原因  196
HR顾问
 ·电子考勤记录是否有法律效力? 318
 ·员工拒绝调岗,可否解除劳动合同? 192
 ·签订员工保密协议的注意事项 77
 ·企业职工除名程序 269
 ·企业成败:找对的人上车 67
 ·人力资源管理者的三种定位 81
 ·关于人力资源管理系统的四个误区 39
 ·基于KPI的绩效管理体系 116
 ·薪酬结构设计 100
 ·员工工作态度评估表 418
 ·360度反馈评价实施步骤 76
 ·经理人员能力考核表 51
女工保护
 ·国家规定的孕妇哺乳期多长时间? 49
 ·如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间? 114
 ·国务院《女职工劳动保护规定》 217
 ·禁止女职工从事的劳动范围 209
 ·解除合同后才知怀孕如何维护权? 55
住房公积金
 ·住房公积金知识问答 308
工资福利
 ·被派遣劳动者有哪些权利? 20
 ·最低工资标准的制定和实行 18
 ·特殊岗位加班费的计算 19
 ·工伤期间的工资待遇如何规定的? 58
 ·关于病假的相关法律规定 78
 ·特殊工种提前退休的条件及办理程序 584
 ·加班费的计算问题 21
 ·公司安排加班,不可拒绝的情形 21
 ·年假补偿的时效 21
 ·八小时以外工作如何认定? 21
 ·哪些人不能作为遗嘱见证人? 17
 ·失业后如何领取失业金? 71
 ·试用期提出辞职,是否还有工资? 48
 ·哪些收入不属于工资范畴? 36
工伤鉴定
 ·什么是劳动能力复查鉴定? 20
 ·劳动能力鉴定的程序 16
 ·申请工伤鉴定的手续 31
 ·工伤后劳动能力鉴定的程序 20
 ·工伤认定中存在的误区 25
 ·工作时间突发疾病是否属于工伤? 116
 ·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤? 45
 ·工伤鉴定程序 283
 ·工伤保险问题常识 216
 ·工伤鉴定有没有时限? 178
 ·如何申请工伤鉴定? 299
 ·职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行) 257
劳动保护
 ·单位未缴纳医疗保险,员工患病该如何维权? 27
 ·合同到期,女员工怀孕能否辞退? 27
 ·职业病的处理程序 16
 ·怎样证明存在劳动关系? 24
 ·企业裁员农民工维权方法 22
 ·职务侵权,雇主追偿的情形 15
 ·离职手续委托他人办理的法律效力 54
 ·当发生劳动争议时,该如何维护自己的权利? 19
 ·劳动保护常识 363
工伤认定
 ·交通事故与工伤能够同时获得赔偿吗? 17
 ·职工工作时间发病死亡能否认定工伤? 29
 ·多因一果造成的工伤如何认定? 17
 ·高温作业中暑可享工伤 23
 ·职工工伤(职业病)的认定程序 212
劳动_推荐律师
最新咨询