哪些情形可以认定为工伤？

根据《工伤保险条例》的规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因站因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

·不能认定工伤的情形？
      根据工伤保险条例的规定，一、故意犯罪导致伤亡的，二、醉酒或者吸毒导致伤亡的，三、自残或者自杀的。在工作时间和工作场所内，非因工作原因收到伤害的；不是履行工作职责受到暴力伤害的；因......

·交通事故与工伤能够同时获得赔偿吗？
      交通事故造成工伤，首先由事故责任保险公司在机动车保险责任限额内进行赔偿，不足部分由工伤保险赔偿义务人补足。相关咨询问题解答：　　1.上下班途中发生交通事故都能构成工伤吗?　　答：我国......

·上班时间擅自外出，返岗途中发生交通事故死亡，能否认定为工伤？
      员工在上班期间擅自离开工作岗位外出，在返回工作岗位途中发生涉案交通事故，属于工作时间内擅自离岗，仍属上班期间，不属于在工作地点，因工作原因而死亡，也不能认定为上下班途中的范畴。人社......

·因工作原因与同事打架受伤能否认定为工伤
      因履行工作职责受到暴力伤害的，一般是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或者违法目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害。在工伤认定实务中，”因履行工作职责受到......

·国家征地补偿标准
          《土地管理法》第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。    　　征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物......

·司法精神鉴定不一致怎么办？
      一个刑事案件中，被鉴定人经多次精神鉴定，每一次鉴定结果并不完全相同，对精神鉴定结论争议较多的案件性质多为凶杀、伤害、强奸、纵火，前两种案件多因为缺乏明显的现实动机而由司法机关提出鉴......

·什么是同居关系？
      所谓同居关系，一般可分为广义上的同居关系和狭义上的同居关系两种。从广义上讲，同居关系是一种基于共同生活，居住而形成的关系。从此含义理解的话，可......

·婚姻存续，一方可否要求对方主张孩子抚养费？
          现实生活中，夫妻并没有感情破裂而闹离婚。可是，一方由于各种原因总是不给孩子的抚养费，让另一方独自承担孩子的抚养费。另一方在无奈之下，会向律师咨询,在没有离婚的......

·绑架罪的加重情节
      刑法规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。......

·保险理赔须知
      一、报案须知报案期限报案方式报案内容保险事故发生后48小时内通知保险公司◇网上报案◇到保险公司报案◇电话（传真）报案◇业务员转......

·职务发明创造人的权利
      职务发明创造，是指发明人、设计人在执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质技术条件所完成的发明创造。下列情形的发明创造，应属职务发明创造：&nbs......

·复印件作为证据使用，是否属于无效证据
      最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百一十一条民事诉讼法第七十条规定的提交书证原件确有困难，包括下列情形：（一）书证原件遗失、灭失或者毁损的；（二）原件在对方......

·格式条款法律特征
      格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款的法律特征在于：1、采用格式条款的合同的要约具有广泛性、持久性和细节性。......

·组织他人偷越国（边）境罪
      一、概念及其构成组织他人偷越国（边）境罪，是指违反出入国（边）境管理法规，非法组织他人偷越国（边）境的行为。（一......