 |
|
| 债权债务 合同协议 婚姻房产 交通医疗 劳动赔偿 股权 投资融资 知识产权 国际贸易 海商海事 刑事辩护 |
 头衔：
积分：3951
|
本人在某公司上班，在工作中左手中指被机器压伤。现鉴定为十级伤残，当时以怀孕40多天，由于手照过片，医生说小孩不能要，最后小孩打掉，想问一下有些什么赔偿，赔偿是多少。本人22周岁，月工资2200左右。谢谢
|
  认证律师 025-86309110积分：16628 |  2014-5-8 13:01:53 | 回复1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样）； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，参考20元/天）； 4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样）； 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 6、劳动能力鉴定费； 7、安装配置伤残辅助器具所需费用； 8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，）。 |
 积分：13783 | 2016-9-13 16:11:56 | 回复 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样）； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，参考20元/天）； 4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样）； 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 6、劳动能力鉴定费； 7、安装配置伤残辅助器具所需费用； 8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，）。 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·可按照工伤来赔偿。 · 侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的按照下列规定处理： 处罚款，罚金，追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物，摊派费用的，返还财产 < 查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结 |
2014-5-6 18:55:08 |