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一位综合工时制的月薪新进人员, 当月工作日18天,但实际工作工时为160小时,
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楼主
2014-8-9 23:54:28 |
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一位综合工时制的月薪新进人员,当月工作日18天,但实际工作工时为160小时,请问当月工资应如何计算?.
免费咨询,律师在线解答
姜春
认证律师
025-86309110
积分:
541
用户信息
2014-8-10 7:29:19
|
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如果劳动合同上约定按时计算工资,就按照小时计算(来自手机)
具有丰厚的法学功底和实践经验,条理清晰、思维缜密,擅长民事诉讼、刑事辩护。 在多...
郭守敏
认证律师
025-86309110
积分:
16628
用户信息
2014-8-10 22:23:31
|
回复
工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法,根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发
该律师为人认真负责,工作细致,法律理论扎实,经验丰富,在当事人中有良好声誉。 ...
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:一位综合工时制的月薪新进人员, 当月工作日18天,但实际工作工时为160小时,
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