一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；

·根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
·一般公司用车发生交通事故以后，所发生的赔偿是由公司承担的，保险公司在赔偿限额内支付赔偿金。不足的部分由公司支付，至于你自己是否要支付以及支付多少，这要看你在与公司签订合同时的约定。
·先申请工
·单位属于违法操作，如果合同到期单位不续签或者出现其他应当给予经济补偿金的情况要一年补一个月工资，六个月以上按一年算补一个月以六个月下补半个月工资，单位如果违法解除劳动合同需要支付双倍赔偿金。如果自己写
·如果是你朋友的过错，需要赔偿。
·医嘱有没有说休息的时间
·赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等.如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等