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楼主 2014-1-30 22:16:35 | 回复
律师你好!我想问一下,老板帮我支付了工伤的医药费,我还需要向他索赔一次性医疗费用吗?
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认证律师 025-86309110 积分:16628 | 2014-5-5 10:54:37 | 回复 工伤鉴定具体步骤请参照当地具体规定 您现在先治疗,并保留好医院病历、单据、护工费用证明、医嘱营养加强费用证明 尽快做工伤鉴定,确认工伤等级 不单单有医疗费,还有误工费、护理费、营养费等。 在这个期间属于医疗期,用人单位除了支付上述费用外,还要支付医疗期的工资。 工伤等级确认后,就好确认一次性就业补助金和一次性伤残补助金。 向单位提出后,若他不接受或协商无果,您可以申请劳动仲裁 对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉。 |
德本律师 认证律师 025-84110110 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·合同到期不续签,不属于辞退。属于合法终止劳动关系(除非是法定情形,比如连续工作十年以上,可以要求订立无固定期限或工伤伤残到一定等级)。合同终止,支付经济补偿金即可。 ·尽快主张工伤赔偿。 ·先治疗,并保留好医院病历、单据、护工费用证明、医嘱营养加强费用证明 然后尽快做工伤鉴定,确认工伤等级 在这个期间属于医疗期,用人单位除了支付上述费用外,还要支付医疗期的工资。 ·.医疗费:受害人在医疗事故发生后因健康受损需要进一步治疗,无论患者经治疗后痊愈、残废还是死亡,这其中都有部分医疗费用属于因医疗事故发生而支出的不必要的费用,如果医疗事故造成了不良后果需要进行长时间的后 |